同芙集团|第一期“总经理培养计划”魔鬼训练营圆满落幕

2020-09-02 17:27:41 同芙 253

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同芙集团(中国)股份有限公司于2020年4月15日在深圳举办了为期四天三夜的第一期“总经理培养计划”魔鬼训练营。




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由同芙集团董事长周振林先生作为主讲人全权主持及培训各位精英们。目的是培训大家专业化的管理知识以及了解并掌握公司的发展模式和架构,并在自身的职业发展和规划上有更明确的目标和定位。




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全国各地的总裁、总经理以及预备培养成为总经理的精英们共215人被邀请参加此次意义重大的培训课程。





预热|培训前期



PRE-TRAINING


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活动开始,董事长周振林先生给全国各地的总裁以及总经理们颁发一、二、三月完成目标业绩的奖金,给各位超额完成业绩的精英们鼓励和嘉奖。


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 业绩代表着荣誉以及能力,而各位同芙精英们领的奖金也是自身的一份笃定和自信。


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赛前|预备



COMPETITION



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在场人员被分为十组,每一组命名为“xx集团军”,由司令官和参谋长负责。司令官和参谋长一职分别由总裁和总经理们分配组成。为了确保公平以及随机性,每位参与人员都会上台,而司令官和参谋长会依次挑选自己的组员。




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组队完毕,接下来就应该取队名和口号了。每个队名及口号由每组根据自身队伍的特色设定。十个组各有特色,而总裁们解释队名的时候也别有一番风味。可谓是底气十足,满满的自信从容!


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在培训了公司的专业和模式之后,准备开始第一轮的PK赛。由每一组选出一位人员站到台上pk。而规则就是要“只字不差”地背出所学内容。



没错!!!是一个字也不能多,一个字也不能少。面向全场人在两分钟之内背出来。





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这真是考验记忆力和心理素质的时候到了!但是我们的精英们表现踊跃,所谓台上一分钟,台下十年功!台上如行云流水一般的背出来就代表着台下的努力和坚持。

分享|成长



SHARE VS GROWTH




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董事长周振林先生在培训的中途分享公司发展之初至今的故事,每一位都听得津津有味。也是那一份坚持才有今天的同芙集团。

董事长周振林先生不定时地邀请在场人员进行分享。主要围绕着两个问题发展拓散。



怎样成为一名优秀的总经理

如果有一个亿你会如何分配?





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分享人员有刚加入同芙大家庭不久的人员,也有在同芙工作了很久的 “主人"们。而分享自身的故事时每个人都沉浸其中。当围绕着两个问题做分享时,每个人都根据自身的经验、想法和视角进行分享。从中体现每一位分享者的格局。


PK|学习



NO PAIN NO GAME



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团队的力量是伟大的。每个人都有其独特的点,而这个时候领导力就尤为重要。懂得如何根据团队成员的能力特点资源分配来进行配合协作,这是比赛中一直都在凸显的领导力。


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在培训完同芙集团股权架构的换算和思维导图之后,团队pk的进程依旧在进行着。董事长周振林先生会随机挑选每一组的在场人员进行pk。而这无疑给每一位人员都带来了压力,因为谁也不想给自己的队拖后腿。


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                                                                                            大家在踊跃地理解所学内容及背诵


最后一场pk无疑是最重要的,它关乎着全局的输赢。因为这是团队战,每一位成员都要参与,分数也是最高的。而这个时候互相之间的配合就显得异常重要,因为这不是一个人的事情,而是整个团队。团队中的每一位成员都是相关的。



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最后胜利的一、二、三名获得团队奖励分别为两万、一万以及五千的奖金。


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胜利者分别是齐心集团军、超越集团军和王牌集团军。团队荣誉感爆棚!



同芙集团一直注重员工自身能力及素质的提升,从整个培训设定的规则就能感受到。领导力、参与感以及团队协作能力渗透到此次培训的每一个环节。也要感谢董事长周振林先生全身心的投入,才能给所有参与者一个良好的学习氛围精进成长。



同芙集团董事长周振林先生一直强调同芙的精英们应掌握思想家、教育家、军事家、政治家以及哲学家的核心技能。而不断成长、精进,平衡所长才是我们都应该做的事情。


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就像同芙的员工宣言:“没有完美的个人,但是可以打造完美的团队。


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自我不断成长,团队配合精进本次四天三夜的”总经理培养计划“魔鬼训练营圆满落幕,相信每一位同芙的精英们都是收获满满。带着掌握的技能和动力,向着下一个目标全力冲刺!